Pracujesz w Anglii? Dowiedz się, kiedy przysługuje Ci odszkodowanie i zadośćuczynienie!

Pracujesz w Anglii, a może dopiero planujesz wyjazd zarobkowy do tego kraju? Warto pamiętać, że podczas pracy dojść może do nieszczęśliwego zdarzenia — jeśli ma ono miejsce za granicą, sytuacja bywa wyjątkowo trudna. Dlatego dobrze jest wiedzieć dokładnie, kiedy możesz liczyć na odszkodowanie za wypadek w pracy w UK. Dowiedz się więcej!

Kto może otrzymać odszkodowanie za wypadek przy pracy?

Wielu Polaków decyduje się na pracę za granicą, a Wielka Brytania jest w tym przypadku jednym z najchętniej wybieranych kierunków. Jeżeli jesteś osobą poszkodowaną w wyniku wypadku w pracy, pamiętaj, że w wielu sytuacjach należy Ci się odszkodowanie oraz zadośćuczynienie.

Na odszkodowanie mogą liczyć osoby, które podczas pracy doznały uszkodzenia ciała lub uszczerbku na zdrowiu, nie z własnej winy. Osobą winną wypadku może być pracodawca czy współpracownik, często dochodzi do niego jednak po prostu w wyniku splotu nieszczęśliwych okoliczności. W każdym z tych przypadków możesz żądać odszkodowania za poniesione szkody oraz zadośćuczynienia.

Kiedy możemy mówić o wypadku przy pracy?

Wypadek przy pracy to z definicji każde nagłe zdarzenie powodujące obrażenia ciała pracownika — musi dojść do niego podczas wykonywania przewidzianych kontraktem zadań, czy też podczas podróży służbowej (o ile doszło do niego również w trakcie realizacji zadań zleconych, a nie np. podczas prywatnego wypoczynku) i co najważniejsze wypadek nie może być z naszej winy.

O czym warto pamiętać podczas walki o odszkodowanie za wypadek w pracy w UK?

Przede wszystkim warto nie rezygnować z walki o odszkodowanie z obawy przed zwolnieniem. To obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi bezpiecznych warunków pracy, ma on również obowiązek poinformowania odpowiednich instytucji o wypadku.

Jeżeli doszło do wypadku, zwróć uwagę na ewentualne uchybienia ze strony pracodawcy. Zastanów się, czy zostałeś odpowiednio przeszkolony? Czy otrzymałeś odpowiednią odzież roboczą, czy w pracy przestrzegano reguł BHP? Pamiętaj, że zgłoszenie takich uchybień nie tylko pomoże Ci w uzyskaniu odszkodowania, ale też zminimalizuje ryzyko powtórzenia się podobnego wypadku w przyszłości.

Musisz jednak pamiętać, że uzyskanie odszkodowania może być skomplikowanym i długotrwałym procesem, który dodatkowo utrudnia bariera językowa i nieznajomość lokalnych przepisów. Na pewno w uzyskaniu odszkodowania pomoże spisanie danych kontaktowych do wszystkich osób będących świadkami zdarzenia — warto o tym pomyśleć. Najistotniejsze jest to aby dopilnować, ażeby został sporządzony protokół powypadkowy, zaś poszkodowana osoba powinna zostać skierowana do najbliższego szpitala w celu udzielenia pierwszej pomocy.

Skorzystaj ze wsparcia profesjonalnej kancelarii odszkodowawczej

Proces dążenia do uzyskania odszkodowania od ubezpieczyciela lub osoby trzeciej może być bardzo długi i skomplikowany. Dodatkowe trudności związane są z barierą językową i komunikacyjną, a także nieznajomością brytyjskiego prawa.

Dlatego warto zwrócić się po wsparcie do doświadczonych ekspertów z profesjonalnej kancelarii odszkodowawczej. Takie instytucje pomagają w takich sprawach jak odszkodowanie w UK za uszczerbek na zdrowiu, w tym odszkodowania za wypadek w pracy. Dokładna znajomość procedur i fachowej terminologii pozwalają przyspieszyć proces i zakończyć go sukcesem.