Wypadek w pracy w Anglii - pytania i odpowiedzi

Wypadki w pracy zdarzają się codziennie na całym świecie, niezależnie od kraju, branży czy doświadczenia konkretnego pracownika. Pracując za granicą, warto wiedzieć, jak zachować się w razie takiego nieszczęśliwego zdarzenia. Sprawdź, jak możesz otrzymać odszkodowanie za wypadek w Anglii i do kogo warto zwrócić się o pomoc.

Wypadki w pracy — kiedy o nich mówimy?

Wypadki w pracy to sytuacje, w których dochodzi do powstania obrażeń ciała u pracownika. Warunkiem jest dojście do nich w momencie, w którym wykonuje on działania związane bezpośrednio ze swoimi zadaniami służbowymi, czyli zlecone przez pracodawcę i zapisane w kontrakcie.

W przypadku realizacji zadań w miejscu pracy sprawa zwykle jest jasna, więcej wątpliwości budzą wypadki podczas podróży służbowych. Tutaj pamiętać trzeba, że odszkodowanie należy się tylko za wypadek mający miejsce przy wykonywaniu pracy, a nie np. po pracy, w czasie wolnym.

Takie zdarzenie może wynikać z wielu różnych przyczyn — o odszkodowanie możesz ubiegać się, jeśli nie doszło do niego z Twojej winy. Winny może być np. pracodawca, współpracownik, ale też po prostu nieszczęśliwy splot zdarzeń.

Co warto zrobić po wypadku w pracy?

Oczywiście pierwszym działaniem jest zapewnienie sobie bezpieczeństwa, opieki lekarskiej, a czasem także psychologicznej. Należy upewnić się że został sporządzony raport z tytułu tego wypadku i jest on zgodny ze stanem faktycznym i że nie ma w nim żadnych uchybień. Jeśli chodzi jednak o działania mające na celu uzyskanie ubezpieczenia, na pewno jednym z nich będzie zebranie danych kontaktowych od wszystkich świadków zdarzenia.

Warto też zastanowić się wstępnie nad przyczyną wypadku, a zwłaszcza nad ewentualnymi uchybieniami ze strony pracodawcy i jeśli to możliwe, zabezpieczyć jak największą ilość dowodów, chociażby w postaci zdjęć z telefonu. Pamiętaj, że ma on za zadanie odpowiednio przeszkolić pracowników, zapewnić dostęp do bezpiecznej odzieży roboczej czy ochronnej, zagwarantować sprawne działanie maszyn itp. Czy wszystkie zasady BHP zostały zachowane?

Co musi zrobić pracodawca, kiedy dojdzie do wypadku?

Pamiętaj, że pracodawca nie ma prawa zastraszać Cię czy żądać ukrywania faktu dojścia do wypadku. Co więcej, sam ma obowiązek sporządzenia raportu oraz zgłoszenia takiego zdarzenia w tzw. rejestrze wypadków. Jeżeli z powodu wypadku będziesz nieobecny w pracy więcej niż 7 dni, musi też wysłać specjalny raport do departamentu odpowiedzialnego za BHP.

Jak uzyskać wsparcie w walce o odszkodowanie?

Trzeba pamiętać, że walka o odszkodowanie za granicą jest skomplikowana i długotrwała. Co więcej, liczyć się trzeba z problemami językowymi, ponieważ dokumenty często pisane są specjalistycznym językiem. Dlatego jeśli zdarzy Ci się wypadek w pracy w Anglii, dobrym rozwiązaniem będzie skorzystanie z profesjonalnego wsparcia kancelarii odszkodowawczej, specjalizującej się w uzyskiwaniu odszkodowań na terenie tego kraju.

Doświadczeni przedstawiciele kancelarii pomogą w zgromadzeniu dokumentacji, będą też komunikować się z ubezpieczycielem w imieniu klienta i reprezentować go na spotkaniach. Warto dodać, że skorzystanie z takiej pomocy pozwala na eliminację dodatkowego źródła stresu, jakim jest cały proces związany z uzyskaniem ubezpieczenia. Klient może skupić się w pełni na powrocie do zdrowia i radzeniu sobie ze stresem po przebytej traumie.